Nous connaître

Notre mission

Une expertise unique au service du client

Des experts sur tous les métiers du système électrique

RTE international est une société de conseil et d’ingénierie couvrant l’ensemble des métiers du transport d’électricité. RTE international est au service de ses clients partout dans le monde pour les aider à développer des systèmes électriques fiables, compétitifs et qui relèvent les défis de la transition énergétique.

Filiale de RTE, le plus grand gestionnaire de réseau de transport d’électricité en Europe, RTE international offre aux acteurs du secteur du système électrique des solutions sur mesure dans le développement, l’exploitation et la maintenance des réseaux.

Depuis sa création en 2006, les experts de RTE international s’appuyant sur le savoir-faire et les compétences développés depuis plus de 70 ans au sein de RTE ont réalisé plus de 300 projets dans plus de 50 pays sur tous les continents. RTE international emploie 70 salariés et près d’une centaine d’experts par an.

 

La filiale internationale du plus grand gestionnaire de réseau en Europe

km de lignes haute à très haute tension

interconnexions

employés

Nos engagements

Contribuer à la lutte contre le changement climatique

Acteur dynamique de la transition énergétique, RTE international a adopté une Politique environnementale pour aller plus loin dans son engagement dans la lutte contre le changement climatique.

Cette Politique environnementale a fixé des objectifs pour réduire voire éviter l’impact environnemental des activités de RTE international. RTE international s’est notamment associé à Ecotree, une entreprise de gestion forestière durable, pour planter et entretenir 10 000 arbres dans plusieurs forêts françaises, permettant de contribuer au développement de puits de carbone en France.

En savoir plus

Respect mutuel et intégrité

L’ouverture culturelle et le respect mutuel avec nos clients et nos partenaires fondent la base de notre culture d’entreprise. RTE international s’engage pour la promotion de l’intégrité, de l’éthique et des bonnes pratiques au sein de l’entreprise et chez ses partenaires.

En tant que filiale de l’entreprise RTE, toutes les équipes de RTE international sont engagés activement dans la lutte contre la corruption et la fraude en France comme à l’étranger. Tout personnel ou partenaire commercial de RTE international témoin d’un acte de corruption, de fraude, ou tout autre acte illégal ou de non-respect du contenu du Code de Conduite peut exercer son droit d’alerte via l’adresse électronique suivante : alert@rte-international.com. Les modalités de ce dispositif d’alerte éthique sont présentées à l’Article 9 du Code de conduite de RTE international.

Lire le Code de conduite de RTE international

Politique qualité

« Seule la satisfaction de nos clients et de nos parties prenantes nous permettra d’atteindre nos objectifs. » Veronika Milewski, Chief Executive Officer

C’est pourquoi, RTE international et ses filiales, Redstork Solutions et RTE international Netherlands, s’engagent dans une démarche de management de la qualité déployée au cœur des activités et autour de valeurs nous réunissant : l’excellence opérationnelle et technique, l’ouverture d’esprit et l’esprit d’équipe.

Lire la politique qualité de RTE international

Index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

L’index de l’égalité professionnelle a été instauré par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Il permet d’évaluer l’égalité salariale entre les femmes et les hommes en mesurant les écarts de rémunération entre les sexes en mettant en évidence leurs points de progression. Toute entreprise de plus de 50 salariés doit calculer son index annuellement et le déclarer auprès de ses parties prenantes et de l’inspection du travail.

Voir le résultat de l’index

Politique santé et sécurité au travail

RTE international, société de conseil et d’ingénierie à l’international couvrant l’ensemble des métiers du transport d’électricité, s’engage auprès de ses parties prenantes pour les aider à développer des systèmes électriques fiables, compétitifs au service de la transition énergétique. Sans l’engagement et l’implication des femmes et des hommes travaillant pour cela, rien ne serait possible. Leur sécurité et la préservation de leur santé sont naturellement les priorités premières de l’entreprise.

Lire la politique santé et sécurité au travail

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