RTE international & vous
Bienvenue sur notre espace Carrières ! Ici, nous croyons que votre talent mérite bien plus qu’un simple emploi. Rejoindre RTE international, c’est contribuer à façonner l’avenir de l’énergie à l’échelle mondiale.
Cet espace est pensé pour vous aider à découvrir qui nous sommes et comment nos équipes d’experts en ingénierie et en conseil contribuent à relever les grands défis énergétiques. Mais aussi ce qui nous anime au quotidien et les opportunités qui pourraient devenir les prochaines grandes étapes de votre parcours professionnel.
Nos collaborateurs
Sascha Eschmann, Directeur adjoint de la ligne de service digital
« Chez RTE international, j’ai trouvé un cadre de travail dynamique, des projets stimulants ainsi qu’une équipe remplie de bienveillance. Ensemble, nous contribuons au succès fulgurant de l’entreprise. »
Anouar Guesrami, Développeur digital
« Depuis mon arrivée chez RTE international il y a 3 ans et demi, j'ai eu l'opportunité d'apprendre et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique tout en travaillant sur des projets européens stimulants. Ce qui m'a attiré, c'est l'esprit collaboratif de l'entreprise et un environnement de travail qui rend chaque journée agréable. »
Aurélien Watare, Directeur de la ligne de service digital
« Chez RTE international, j’ai la chance de contribuer à des enjeux de société tels que la transition énergétique, au sein d’une équipe motivée, multiculturelle et hautement compétente techniquement. Ensemble, nous développons notre activité tout en cultivant le respect et l’enrichissement mutuel. »
Anaïs Martin, Responsable qualité
« L’entreprise nous laisse une grande autonomie dans la réalisation et le traitement de nos sujets ce qui nous permet d’évoluer et monter en compétences rapidement, tout cela dans une ambiance de travail stimulante et bienveillante. Le bonus ? De super collègues sur qui on peut compter. »
Johann Julien, Chargé d'études en ingénierie & développement du réseau
« C’est un réel plaisir de travailler pour cette entreprise dynamique, d'avoir l'opportunité de collaborer avec des personnes exceptionnelles et de participer à des projets stimulants qui contribuent à mon développement professionnel et personnel. »
Nicolas Giraud, Directeur adjoint de la ligne de service développement commercial
« Le poste de Bid Manager chez RTE international permet de travailler sur l’ensemble des thématiques liées au transport d’électricité et à son évolution et de comprendre les mécanismes et les enjeux de la passation de marché de projets internationaux. C’est un rôle central dans la société, certes d’une certaine intensité mais très gratifiant lorsque nous remportons de gros contrats. »
Yusuf Bulut, Chef de projet ingénierie
« RTE international réunit un large éventail de savoir-faire et d'expertise tout en gardant une échelle humaine. La dimension internationale de l'entreprise est bien présente au sein des équipes, créant un environnement dynamique, réactif et ouvert d'esprit. L'entreprise valorise la proactivité, la prise d'initiatives et l'innovation. »
Et si notre aventure ensemble commençait ici ?
Vous n’avez pas vu l’offre de vos rêves
Vous avez envie de nous rejoindre, mais nous n’avons malheureusement pas de poste ouvert qui vous corresponde… Nous pensons qu’il serait dommage de passer à côté d’un profil motivé, alors, envoyez-nous tout de même votre candidature. Qui sait ? Ou plutôt qui ne tente rien n’a rien !
Vous êtes collaborateur RTE
Il est possible de demander un détachement pour rejoindre notre filiale. Si vous souhaitez ouvrir votre horizon professionnel à l’international, contactez-nous pour en savoir plus sur les dispositifs existants et les modalités de la passerelle vers RTE international.
Notre processus de recrutement
1️⃣ Votre candidature
L’une de nos offres a retenu toute votre attention et vous postulez sans attendre. Nous sommes très heureux de recevoir votre candidature et nous prenons le temps d’examiner votre profil avec attention. Chaque candidature compte !
2️⃣ Entretien téléphonique
Ce premier échange avec notre équipe RH sert à bien vous présenter le poste et notre contexte, ainsi qu’à mieux comprendre votre parcours et vos motivations.
3️⃣ Évaluation des compétences
Vous rencontrez ensuite votre futur manager et l’équipe RH pour présenter vos expériences, vos compétences et montrer comment votre talent peut s’exprimer chez nous.
4️⃣ Bienvenue à bord !
Votre candidature est retenue ? Nous sommes ravis de vous accueillir dans l’aventure RTE international et de construire ensemble la première étape de votre parcours au sein de nos équipes.
Nos conseils pour réussir vos entretiens
1️⃣ Restez vous-même.
Chez RTE international, nous cultivons la diversité individuelle comme professionnelle. Vous aurez toutes les chances de vous épanouir chez nous, alors nous avons à cœur de découvrir la personne derrière le CV. Votre authenticité et votre personnalité sont vos meilleurs atouts.
2️⃣ Prenez le temps de nous découvrir.
La curiosité est un très bon défaut ! En vous renseignant sur nos projets, nos expertises et notre vision, vous comprendrez mieux ce qui nous anime. Cela vous permettra aussi de vous projeter plus facilement à nos côtés, et de mieux présenter ce que vous pouvez apporter à votre future équipe.
3️⃣ Regardez plus loin qu’un poste.
Nous recherchons des collaborateurs qui veulent construire une aventure sur la durée. Réfléchissez à la façon dont vous imaginez grandir avec nous : ainsi, nous pourrons vous accompagner à bâtir un parcours professionnel riche et durable à nos côtés.
Ce qui nous tient à cœur
Encourager la diversité culturelle
Chez RTE international, nous sommes une équipe multiculturelle, avec plus de 20 nationalités différentes. Ce mélange d’horizons et d’expériences nourrit nos échanges au quotidien et enrichit la manière dont nous travaillons ensemble. Cette ouverture se retrouve aussi dans nos projets qui s’étendent sur tous les continents et touchent plus de 165 pays. Une vraie opportunité pour élargir ses perspectives et s’épanouir au contact de nouvelles idées et de nouvelles cultures !
Entretenir un endroit où il fait bon travailler
A l’été 2025, nous avons eu le plaisir d’obtenir le renouvellement de notre certification Great Place to Work®, un label de référence mondiale évaluant la qualité de vie au travail et l’expérience collaborateur. Après une première obtention du label en 2024, cette nouvelle distinction vient saluer la continuité de nos engagements en matière de bien-être au travail et de qualité de son environnement professionnel… Ce label, c’est aussi la reconnaissance que témoigne chacun de nos collaborateurs quant à leur quotidien chez RTE international.
Faire grandir et évoluer nos talents
Nous croyons que chaque parcours est unique et mérite d’être accompagné. C’est pourquoi nous proposons à nos collaborateurs un plan de formation annuel, des parcours professionnels évolutifs et l’opportunité d’obtenir des certifications reconnues. Nous avons à cœur d’offrir un environnement qui favorise l’apprentissage continu et le développement des compétences. Cette démarche commence dès l’accueil de nos stagiaires et alternants : nous les formons avec la même exigence, afin qu’ils puissent bâtir les bases de leur avenir et, pourquoi pas, poursuivre leur chemin avec nous.
Des avantages pour vous accompagner au quotidien
Chez RTE international, nous savons qu’un emploi ne se résume pas au salaire seul. C’est pourquoi nous proposons un ensemble complet d’avantages financiers et extra-financiers pour soutenir nos collaborateurs au quotidien et dans leur évolution professionnelle.
Côté financier, cela comprend un salaire fixe compétitif, un salaire variable, l’intéressement avec abondement, un forfait mobilité durable, un forfait MSC, ainsi que des primes dédiées au télétravail et à l’équipement nécessaire pour travailler à distance. Sans oublier les tickets restaurants et les chèques CESU pour faciliter votre quotidien.
Côté extra-financier, nous favorisons la flexibilité et le bien-être avec le télétravail, des opportunités de formation et de développement, des parcours professionnels clairs et un accompagnement personnalisé pour construire votre carrière. La dimension internationale de notre entreprise ouvre également la porte à des projets et des missions à l’étranger, offrant une véritable chance de s’enrichir professionnellement et humainement.
Cultiver nos valeurs…
We care
Tout commence ici. Dans nos métiers, la technique est essentielle, mais elle n’est rien sans l’intention qu’on y met, ni même l’attention que l’on porte aux autres. Agir avec conscience, c’est voir dans chaque collaborateur un allié de confiance, dans chaque client et partenaire un engagement, dans chaque projet une manière d’améliorer le monde à travers le prisme de l’énergie et de l’environnement.
We commit
Parce que bien faire ne suffit pas, nous cherchons toujours à faire mieux. Nous cultivons l’exigence, la rigueur, le sens du détail. Pour autant, notre excellence n’a rien d’une froide exécution ; elle est passionnée, nourrie par la curiosité, l’envie de grandir et la volonté de toujours mieux répondre aux attentes de nos clients.
We dare
Le monde de l’énergie et de l’environnement connaît une transformation sans précédent. Oser transformer, c’est refuser de voir les défis comme des fatalités. C’est faire le choix de les dépasser. De s’adapter en permanence, de mobiliser l’intelligence collective pour penser et agir autrement. C’est ce qui nous pousse à explorer de nouveaux marchés, à tester des solutions, à parfois commettre des erreurs, mais toujours à proposer des solutions comme des méthodes, et aller de l’avant.
… et le vivre-ensemble !
Chez RTE international, nous sommes convaincus que le bien-être et la cohésion passent aussi par la convivialité.
À taille humaine, nos petites équipes favorisent les échanges et les liens au quotidien, mais aussi en dehors du bureau : afterworks, sorties sportives (surtout chez les lyonnais !), challenges solidaires, séminaire annuel… sans oublier les petites surprises qui viennent ponctuer l’année.
Ces moments permettent de renforcer l’esprit d’équipe et de renforcer nos liens, contribuant ainsi à une ambiance professionnelle où chacun se sent pleinement intégré.