Chargé de recrutement

Rejoignez les experts de RTE international

Contexte

RTE international est une société de conseil et d’ingénierie couvrant l’ensemble des métiers du transport d’électricité. RTE international est au service de ses clients partout dans le monde pour les aider à développer des systèmes électriques fiables, compétitifs et qui relèvent les défis de la transition énergétique.

Filiale de RTE, le plus grand gestionnaire de réseau de transport d’électricité en Europe, RTE international offre aux acteurs du secteur du système électrique des solutions sur mesure dans le développement, l’exploitation et la maintenance des réseaux.

Depuis sa création en 2006, les experts de RTE international s’appuyant sur le savoir-faire et les compétences développés depuis plus de 70 ans au sein de RTE ont réalisé plus de 300 projets dans plus de 50 pays sur tous les continents. RTE international emploie 50 salariés et près d’une centaine d’experts par an.

Dans le cadre de son développement, RTE international (RTEi) recherche un/une Chargé.e de recrutement :

Missions et activités

  • En collaboration avec le Responsable RH, le/la chargé(e) de recrutement aura en charge:
    • Structurer l’organisation du processus de recrutement,
    • Apporter des axes d’améliorations dans le processus de recrutement,
    • Mise en place d’indicateur de performance concernant le recrutement,
    • Analyser et répondre aux besoins en recrutement des lignes de service,
    • La rédaction et la diffusion des annonces de postes sur l’ensemble des jobboards,
    • La réalisation d’entretien physique ou à distance,
    • La gestion des feedbacks des candidatures,
    • La réalisation de reporting d’activités afin de construire un budget dédié au recrutement,
    • La mise en place de partenariats avec des écoles d’ingénieurs,
    • L’entretien du dialogue avec les managers afin d’assurer la continuité du recrutement,
    • Appuie du responsable RH sur les tâches administrative.

Profil recherché

Forces

Utilisation de la suite bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et à l’aise avec l’outil informatique

Vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe de travail

  • Capacité rédactionnelle
  • Adaptabilité
  • Rigueur et autonomie
  • Sens de l’organisation et sens de l’écoute
  • Appétence pour le recrutement et l’international

Diplôme 

  • Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Langues étrangères

  • Anglais professionnel (Optionnel)

Conditions de travail

  • Poste basé à Marseille
  • Type de contrat : CDI, Temps plein
  • Primes, prime annuelle

Envoyez votre CV à recrutement[at]rte-international.com en précisant le poste pour lequel vous postulez.