Stage – Assistant(e) recrutement H/F

Rejoignez les experts de RTE international

Contexte

RTE international est une société de conseil et d’ingénierie couvrant l’ensemble des métiers du transport d’électricité. RTE international est au service de ses clients partout dans le monde pour les aider à développer des systèmes électriques fiables, compétitifs et qui relèvent les défis de la transition énergétique.

Filiale de RTE, le plus grand gestionnaire de réseau de transport d’électricité en Europe, RTE international offre aux acteurs du secteur du système électrique des solutions sur mesure dans le développement, l’exploitation et la maintenance des réseaux.

Depuis sa création en 2006, les experts de RTE international s’appuyant sur le savoir-faire et les compétences développés depuis plus de 70 ans au sein de RTE ont réalisé plus de 300 projets dans plus de 50 pays sur tous les continents. RTE international emploie 50 salariés et près d’une centaine d’experts par an.

Pour soutenir son ambitieux plan de croissance, RTE international recrute plusieurs profils clés qui mettront leurs compétences et leur engagement au service du développement des activités et de l’obtention de nouvelles opportunités et de nouveaux clients. En tant que filiale en mode start-up, RTE international offre un environnement de travail exigeant, mais ouvert et collaboratif, avec des rôles très stimulants pour les candidats à potentiel.

Missions

Sous la responsabilité du Responsable RH, l’assistant(e) en recrutement aura en charge :

  • la rédaction et la diffusion des annonces de postes sur l’ensemble des jobboards,
  • la réalisation d’entretien physique ou à distance,
  • la gestion des feedback des candidatures,
  • la réalisation de reporting d’activités afin de construire un budget dédié au recrutement,
  • la mise en place de partenariats avec des écoles d’ingénieurs.

L’assistant(e) en recrutement pourra être amené(e) à effectuer d’autres tâches RH plus générales.

Profil

  • Motivé, adaptabilité, appétence pour le recrutement et l’international.
  • Volonté de travailler dans une petite entreprise en mode start-up.
  • Vous justifiez d’un stage et/ou d’une alternance réussie d’au moins 6 mois. (1ère expérience acceptée)

Qualifications

  • Bac +3 à Bac+5 en ressources humaines

Compétences linguistiques

  • Anglais : courant (obligatoire)

Informations

  • Lieu : Marseille (Vieux port, FR)
  • Contrat : Stage
  • Début : 1er Janvier 2021
  • Statut : Stagiaire
  • Télétravail : Temporairement en raison du COVID-19

Envoyez votre CV à recrutement[at]rte-international.com en précisant le poste pour lequel vous postulez.